どんどん待遇が・・・（;´д⊂）

ウチの会社って（社名は公表できませんが）、３年連続赤字のとこは存続不能と判断して収束するってきまりになってるはずなんだけどなぁ。
なんでまだやるかなぁ(謎)
もう国内需要は枯れてるし、中国は中国政府が自国産業保護政策を取ってるし、国内よりも強力な企業が相手だし。一体どうやって利益を増やそうと思ってるんだ？？？と思ったら朝会で社長から説明が。

• 労働時間15分延長。給料はそのまま。
• 残業・休日出勤の支給額割増率を法定下限にする。
• 企業年金廃止。
• 寮・社宅削減。
• 早期退職募集。

・・・などなど、いろいろ発表されました。
自分にあんまりインパクトないですが（笑）
一応かなり有名な商品作ってるから止めるに止められないんだろうな・・・
急に止めたらグループ全体が信用なくすし。
もう完全に行き詰ってる悪寒。